你還不懂的職場交往心理學
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底下是 你還不懂的職場交往心理學 的內容簡介
老闆說「也許」的意思就是「必須」，他說「可能」的意思就是「一定」，他說「隨便」的意思就是「要按照他的意思百分之百地執行」。上帝都會犯錯，何況是人呢。好就好在，人犯錯了還有改正的機會。為了公司和部門的利益，下屬應該指出上司的錯誤之處，但是上司似乎比上帝還難伺候。有出風頭的機會應儘量留給老闆，千萬別做「搶」風頭的蠢事。
你的職業生涯中會遭遇的七種老闆，他們總是會這麼說，你又該如何「馴服」他們呢？
1．戰車駕馭者：「為什麼該做的部分還沒有完成？」如何應付：將努力降低到尚可接受的最低表現就行了，反正你的上級永遠也不會滿意。同時，開始找新工作吧。
2．庸才：「嗯，是，我瞭解。」「嗯，嗯……」如何應付：要小心。別嘲笑他，否則他可能會變得很惡毒。
3．好好先生：「不曉得你可不可以幫我做這個計畫書？我的意思是，如果你不太忙的話。」如何應付：總是說自己太忙，沒法接勞累度密集與曝光度過高的計畫。趁還可以拒絕的時候，盡情利用這種權利。
4．小拿破崙：「好，隊員們，接下來的幾周我們將需要更大的努力。」如何應付：扮演好士兵，但是別自願做任何額外的任務。
5．徇私者：「哥們，最近覺得怎麼樣？」「都什麼時候了，為什麼報告還未交到我的手上？」如何應付：如果非「入圍」者之一，另外找個工作或是要求調職。
6．吹毛求疵型：「你用的字體是十二級的細明體嗎？」如何應付：既然他喜歡十二級的細明體，你給他的報告就用十二級的細明體好了。
7．事必躬親型：「你們肯定做不好，還是交給我來做吧！」如何應付：既然他喜歡，就交給他去做好了。
- 博客來
作者： 周旻憲
新功能介紹- 出版社：讀品文化
新功能介紹 - 出版日期：2013/03/01
- 語言：繁體中文
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▲阿伯跟黑妞是大概是世界上最幸福的陪伴。（圖／志工吳筱萍授權使用，請勿任意翻攝）
記者李依融／採訪報導
台南阿伯和24歲狗女兒黑妞的故事感動許多網友，動保志工吳筱萍近日又遇到阿伯帶黑妞在公園散步，「阿伯拜託我幫他跟黑妞多拍照，說黑妞走之後要盆葬放上照片，又擔心自己身體不好比黑妞早離開。」吳筱萍忍著淚水拍下溫暖的瞬間，照片裡阿伯和黑妞都笑得好開心。
▲黑妞跟阿伯24年的情緣還要長長久久地繼續下去！（圖／志工吳筱萍授權使用，請勿任意翻攝）
阿伯24年前在一棵大樹下聽到小奶狗的哀叫聲，這便是和黑妞的初次相遇，直到現在黑妞都是他最疼愛的「三女兒」。吳筱萍在公園遛狗時又遇見阿伯跟黑妞，被請託「幫我跟黑妞多拍照」，原來阿伯擔心黑妞年紀大了，心裡在盤算著愛犬的後事，打算以後用盆葬的方式，想放上黑妞的照片，自己也想留存寶貝的樣子，「我一直安慰他別亂說話，結果阿伯又說或許自己比黑妞早離開。」因為阿伯有心肌梗塞，心臟血管也裝了支架，身體狀況越來越不好，吳筱萍邊聽著邊忍住淚水，拿起手機按下快門，紀錄這對父女的幸福瞬間。
▲▼阿伯說自己有2個乖女兒，但是最疼的還是黑妞這個「三女兒」。（圖／志工吳筱萍授權使用，請勿任意翻攝）
吳筱萍說自己的拍照技術不專業，但很榮幸很留下阿伯跟妞妞的笑容，「我在拍的時候，阿伯跟黑妞說『阿妞是爸爸的女兒，你最漂亮了，上（最）古錐啊，爸爸上（最）愛妳喔！』，結果阿妞就笑成這個樣子，別人叫牠牠都不笑的，這是我拍到眼睛模糊的一次。」她很感謝能認識阿伯跟黑妞，見證這段真摯的情誼。
▼滿滿的愛穿過照片溫暖人心。（圖／志工吳筱萍授權使用，請勿任意翻攝）
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